Δευτέρα 7 Νοεμβρίου 2016

Ομαδικές απολύσεις ...

#ΣπάμεΤουςΜύθους

Τα παπαγαλάκια σου λένε «Μην ανησυχείς, δεν σε αφορά». 
Μύθος #3
Η πλειοψηφία των εργαζομένων δεν κινδυνεύει αν αλλάξει ο νόμος για τις ομαδικές απολύσεις.

Η ΑΛΗΘΕΙΑ ΟΜΩΣ ΕΙΝΑΙ ΟΤΙ: Η τροποποίηση του νόμου για τις ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ αφορά ΧΙΛΙΑΔΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ στο δημόσιο και ιδιωτικό τομέα ΓΙΑΤΙ:

1. ΤΟ ΠΟΣΟΣΤΟ που απαιτείται για ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ έχει ήδη ΑΥΞΗΘΕΙ με τον Ν. 3863/2010, περιορίζοντας το πλαίσιο προστασίας των εργαζόμενων.

2. Το 95% ΤΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΩΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ είναι μικρές και μεσαίες. Σε αυτές ΔΕΝ ΥΦΙΣΤΑΤΑΙ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ, αφού οι σχετικές διατάξεις ισχύουν μόνο για επιχειρήσεις που απασχολούν τουλάχιστον 20 εργαζόμενους.

3. Η απελευθέρωση των ομαδικών απολύσεων θα οδηγήσει σε ΚΥΜΑ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ σε ΔΕΚΟ και ΤΡΑΠΕΖΕΣ, αυξάνοντας σημαντικά τα ήδη πολύ υψηλά ποσοστά ανεργίας.
Απέναντι σε όσους ονειρεύονται ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΕΣΑΙΩΝΑ εμείς ΔΥΝΑΜΩΝΟΥΜΕ ΤΗ ΦΩΝΗ ΜΑΣ!

ΓΣΕΕ

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου

Τα σχόλια τα οποία είναι υβριστικά, προκλητικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται. Εγκρίνονται μόνο τα μηνύματα στα οποία εκφράζονται υγιείς απόψεις και προωθείται ουσιαστικός διάλογος.
@ Την νομική ευθύνη των σχολίων την έχουν οι ίδιοι οι σχολιαστές.