Ανακοίνωση της ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ

Α Ν Α Κ Ο Ι Ν Ω Σ Η

Η ΕΝΤΑΞΗ ΣΤΟΝ Κ.Α.Δ. ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ ΠΟΥ ΕΠΙΧΟΡΗΓΟΥΝΤΑΙ ΑΠΟ ΤΟ ΚΡΑΤΟΣ  ΚΑΘΩΣ ΚΑΙ Η ΔΥΝΑΤΟΤΗΤΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΧΡΗΣΗ ΤΗΣ Π.Ν.Π. ΠΡΕΠΕΙ  ΝΑ ΕΠΑΝΕΞΕΤΑΣΤΕΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ!!!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Βρισκόμαστε για άλλη μια φορά, μετά την δεκαετή οικονομική κρίση, σε μια νέα δύσκολη περίοδο που ήδη πλήττει τις επιχειρήσεις και τους εργαζόμενους σε αυτές.

Είναι  κοινά  παραδεκτό  ότι  η  πανδημία  του  κορονοϊού,  έπειτα  από  τα μέτρα

Περιορισμού και αποτροπής εξάπλωσης  που έγκαιρα  και σωστά  έλαβε  η Ελληνική

Κυβέρνηση, ενώ φαίνεται ότι αποδίδουν σε υγειονομικό επίπεδο, την επόμενη ημέρα θα πλήξουν τη συντριπτική πλειοψηφία των επιχειρήσεων, κυρίως όμως τις μικρές και  μικρομεσαίες  και  κατ’ επέκταση  τις  ευάλωτες  πληθυσμιακές  ομάδες (άνεργοι  – μακροχρόνια άνεργοι- μερικώς απασχολούμενοι) αλλά και το σύνολο των εργαζομένων στη Χώρα μας.

Κάτω από αυτές τις πρωτόγνωρες συνθήκες, κράτος, εργοδότες και εργαζόμενοι οφείλουμε από κοινού να δώσουμε τη μάχη  απέναντι στον αόρατο εχθρό προστατεύοντας  τις  ζωές όλων,  ώστε  στην  εκκίνηση  της ανάκαμψης  όρθιοι να αντιμετωπίσουμε τις συνέπειες της φονικής πανδημίας.

Η  κρίση  δεν  είναι  και  δεν  μπορεί  να  χρησιμοποιηθεί  ως  ευκαιρία νομιμοποίησης  των   έκτακτων  μέτρων  (εκ περιτροπής εργασία - αναστολή συμβάσεων)  ανακούφισης των  επιχειρήσεων  που πλήττονται  και  πάντως  είναι  αδιανόητο  να  εντάσσονται σε αυτά όσες χρηματοδοτούνται ή επιχορηγούνται από τον κρατικό προϋπολογισμό.

   Είναι   ξεκάθαρο  και  από  τις  χιλιάδες  καταγγελίες που  καταγράφονται   στα 

συνδικάτα,  ότι  υπάρχουν  εργοδότες  που  χρησιμοποιούν,  εις   βάρος  των εργαζομένων τους, την κρίση ως όχημα για ανατροπές στη ζωή τους, μέσω της μείωσης των μισθών τους αλλά και για αλλαγές στο εργασιακό τους περιβάλλον.

Δυστυχώς,  τέτοιες  ανατροπές  φαίνεται  να σχεδιάζει και η Διοίκηση της ΤΡΑΙΝΟΣΕ  σύμφωνα με την πληροφόρηση που είχε το Προεδρείο της Π.Ο.Σ., από τον Πρόεδρο του Σωματείου της ΠΕΠ συν.Ζαβογιάννη.

Η Διοίκηση της εταιρείας κατά την προσφιλή της τακτική, επιλεκτικά ενημέρωσε ΜΟΝΟ τα δύο Σωματεία (ΠΕΠ & ΠΕΠΕ) τα οποία  δεν  εκπροσωπούν το σύνολο  των  εργαζομένων,  δηλώνοντας  ότι  εξετάζει την εφαρμογή των  όποιων «ευεργετικών»  διατάξεων  της  Π.Ν.Π.  που  παράγουν  οφέλη  για  την επιχείρηση, καθώς και την ΑΠΟΛΥΣΗ των συναδέλφων που εργάζονται με συμβάσεις Ορισμένου Χρόνου, αγνοώντας επιδεικτικά τη συμβολή τους και ότι τα μέτρα αυτά θα πλήξουν το σύνολο των εργαζομένων.

Με λίγα λόγια  η  Διοίκηση   θα φορτώσει  το...”κόστος” της κρίσης στους εργαζόμενους οι οποίοι δεν ευθύνονται για την κρίση και θα καλεστούν την επόμενη ημέρα να βάλουν πλάτη στην ανάκαμψη της εταιρείας!

Τι  επιδιώκει  όμως  η  Διοίκηση να   κερδίσει εάν προχωρήσει  με βάση  την εκπεφρασμένη θέση της σε εφαρμογή των μέτρων;

• Θα λαμβάνει τα ΥΓΟΣ (50εκ. €).

• Θα έχει μείωση στα τέλη χρήσης της υποδομής.

• Μείωση κατά 40% στα ενοίκια τροχαίου υλικού και υποδομών. 

• Οι εργαζόμενοί της θα λαμβάνουν στην καλύτερη περίπτωση το 50% του μισθού τους στην εκ περιτροπής εργασία. 

• Σε περίπτωση αναστολής συμβάσεων θα λάβουν το πενιχρό επίδομα των 800 € για 45 ημέρες. 

• Δεν θα καταβάλλει ασφαλιστικές εισφορές καθώς αυτές χρηματοδοτούνται 100% από το κράτος.

• Θα έχει περαιτέρω διευκολύνσεις φοροαπαλλαγές κλπ.

Βάσει όλων των παραπάνω και πάντα βασιζόμενοι στη λογική ότι «επιχειρήσεις δεν  υπάρχουν  χωρίς  εργαζόμενους  και  ούτε  εργαζόμενοι  χωρίς  επιχειρήσεις»  θεωρούμε ότι η Π.Ν.Π. η οποία έγκαιρα συντάχθηκε, αλλά υπό καθεστώς πίεσης, πρέπει  να   επανεξεταστεί  από  τα  αρμόδια  Υπουργεία   καθώς   λειτουργεί μονοσήμαντα   υπέρ  των  επιχειρήσεων,  ενώ   αφήνει   περιθώρια  παραβατικών   συμπεριφορών κατά των εργαζομένων και ανήθικης εκμετάλλευσης των ευεργετικών για τις επιχειρήσεις μέτρων!!!

Πολύ  δε  περισσότερο  όταν  αυτές  οι  επιχειρήσεις,  όπως η  ΤΡΑΙΝΟΣΕ,  επιχορηγούνται – ορθώς - με 50εκ.€ ετησίως από τον κρατικό προϋπολογισμό και κάνουν χρήση -κακώς- των όποιων ευεργετικών  διατάξεων της Π.Ν.Π. την οποία εκμεταλλεύεται εντελώς στρεβλά η Διοίκηση!!!

Κατόπιν  τούτων  και ενώ το σύνολο των συνδικάτων θα έπρεπε να καταθέσει προτάσεις  διεξόδου  αλλά  και  να  σταθεί  κριτικά  απέναντι στις  αποφάσεις  της Κυβέρνησης  και τα ων Διοικήσεων,  διαπιστώνουμε για  μια ακόμη φορά  ότι οι συνήθεις ύποπτοι  προσπαθούν  να αποκομίσουν κομματικά και παραταξιακά οφέλη!!!

Το Δίκτυο Σιδηροδρομικών ενώ ΔΕΝ έχει βγάλει ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για τα μέτρα που εξήγγειλε η Κυβέρνηση, ενώ ΔΕΝ έχει βγάλει ΚΑΜΙΑ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ για την ανήθικη  κατά  την γνώμη μας πρόταση της Διοίκησης  της ΤΡΑΙΝΟΣΕ και παρότι ο επικεφαλής του συν.Τσαμπαζλής συμφώνησε στο Προεδρείο για να σταλεί έγγραφο προς την εταιρεία, καταγγέλλει με ανακοίνωσή του την πλειοψη-φία της Ομοσπονδίας  γιατί  ζήτησε επίσημα, ως όφειλε, ενημέρωση από τη Διοίκηση, παίζοντας προφανώς το παιχνίδι του ΣΥΡΙΖΑ και του Εργοδότη!!!

Το μόνο που απομένει είναι να δούμε τα οφέλη που πιθανά να αποκομίσουν με αυτές  τις  συμπεριφορές  και  σίγουρα  αναμένουμε τους  τρόπους αντίδρασης και αποτροπής των αντεργατικών αυτών μέτρων, εάν τεθούν σε εφαρμογή!!!

Την  δε  ανακοίνωση  της ΔΕΣΚ-Σ  δεν  θα την  σχολιάσουμε  καθότι  οι συνάδελφοι παραμένουν πιστοί σε όσα υποστηρίζει ο κομματικός τους φορέας εδώ και 70 χρόνια σταθερά, με θέσεις όμως τις οποίες επικροτεί δυστυχώς γι αυτούς μόνο το 5% των Ελλήνων!!!

Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι,

Η περίοδος που διανύουμε είναι εξόχως σοβαρή για την Πατρίδα μας και θα αποβεί μοιραία για το σύνολο των εργαζομένων,  εάν δεν  πορευθούμε  με το ΕΜΕΙΣ απέναντι στο ΕΓΩ και εάν δεν παραμερίσουμε τις όποιες διαφορές μας...Κανείς δεν μπορεί να μένει απαθής και αδιάφορος, κανείς δεν μπορεί να κλείνει τα μάτια στα προβλήματα και το μάτι σε παράνομες, ανήθικες και παραβατικές συμπεριφορές!

Η συλλογική και η ατομική ευθύνη δεν μπορεί και δεν πρέπει να εξαντληθεί ΜΟΝΟ στην εφαρμογή  των  περιοριστικών  μέτρων  για  τη διακοπή της αλυσίδας μετάδοσης του φονικού ιού!

Η συλλογική και η ατομική ευθύνη βαρύνει πρώτα και κύρια την Κυβέρνηση και σχετίζεται με τα μέτρα που θα λάβει για την προστασία των εργαζομένων απέναντι στις άφρονες “λογικές” των εργοδοτών κατά την διάρκεια της κρίσης, καθώς και των μέτρων που θα ληφθούν για την επανεκκίνηση της οικονομίας, την ουσιαστική στήριξη των πολιτών και των επιχειρήσεων την επόμενη ημέρα.

Η ίδια όμως συλλογική και ατομική ευθύνη βαρύνει και τους εργοδότες οι οποίοι δεν μπορεί και δεν πρέπει να βλέπουν την κρίση  ως ευκαιρία  καταπάτησης εργασιακών  δικαιωμάτων  και  διατήρησης της κερδοφορίας τους,  ξεχνώντας ότι οι εργαζόμενοί τους, την επόμενη ημέρα θα είναι και πάλι στην πρώτη γραμμή για την ανάκαμψη της επιχείρησης!

Ως συνδικάτα, έχουμε χρέος απέναντι  σε  αυτούς που εκπροσωπούμε να καταθέσουμε  ουσιαστικές  προτάσεις  και να  αντιδράσουμε δυναμικά σε κάθε παραβατική συμπεριφορά,  χρησιμοποιώντας κάθε  διαθέσιμο νόμιμο   μέσο  ώστε  να προασπίσουμε  τα  δίκαια  των  εργαζομένων,  μακριά  από  μικροκομματικούς   υπολογισμούς και  μικροπαραταξιακά  οφέλη!

Με σοβαρότητα  και  υπευθυνότητα,  με  πίστη  και  με  δύναμη οφείλουμε  να αντισταθούμε  σε   κάθε αδικία και αυτό μπορούμε    να το πετύχουμε μόνο ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ!

Λέμε ΟΧΙ στην εκ περιτροπής εργασία, ΟΧΙ στην αναστολή

 συμβάσεων,  ΟΧΙ στις απολύσεις!

ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να τα καταφέρουμε και να  είστε σίγουροι ότι ενωμένοι θα τα καταφέρουμε!

Με συναδελφικούς χαιρετισμούς.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΑΚΕ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑΣ ΣΙΔΗΡΟΔΡΟΜΙΚΩΝ