Στο πεδίο (Κοινωνικές Παροχές) της <<κατάπτυστης>> Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας ( που δεν έπρεπε να υπογραφεί αλλά τρέχουν να δημοσιοποιήσουν μετά τους όρους) της ΤΡΑΙΝΟΣΕ με ισχύ από 13/05/2014, προβλέπεται ότι χορηγείται βοήθημα (οικονομική ενίσχυση) στους εργαζομένους για σοβαρούς λόγους ασθενείας. Η αρμόδια Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού εξέδωσε σχετική εγκύκλιο εφαρμογής.
Oι αιτήσεις για τη χορήγηση του βοηθήματος - μαζί με τα απαραίτητα
παραστατικά - θα κατατίθενται από τους δικαιούχους υπαλλήλους στις γραμματείες των τμημάτων τους και αυτά (μέσω των Διευθύνσεων τους), θα
διαβιβάζονται στο τμήμα μισθοδοσίας της Διεύθυνσης Ανθρωπινου
Δυναμικού, ώστε να εξεταστούν από την αρμόδια επιτροπή και παράλληλα το
αίτημα θα κοινοποιείται και στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών (ΠΟΣ)
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια τα οποία είναι υβριστικά, προκλητικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται. Εγκρίνονται μόνο τα μηνύματα στα οποία εκφράζονται υγιείς απόψεις και προωθείται ουσιαστικός διάλογος.
@ Την νομική ευθύνη των σχολίων την έχουν οι ίδιοι οι σχολιαστές.