Η Πανελλήνια Ομοσπονδία Σιδηροδρομικών επανειλημμένως τόσο κατά τις συναντήσεις μας, όσο και εγγράφως, έχει καταθέσει τις
Οι προαγωγές του προσωπικού επιβάλλεται να πραγματοποιούνται εξασφαλίζοντας κυρίως τη διαφάνεια και την αξιοκρατία μέσα από Συμβούλια Προαγωγών όπου να συμμετέχει και εκπρόσωπος των εργαζομένων και τηρώντας όλες τις διαδικασίες φύλλων ποιότητος κ.λ.π.
Σε κάθε περίπτωση όμως ακόμα και με τον τρόπο που πραγματοποιούνται οι προαγωγές σήμερα κάνοντας χρήση του διευθυντικού δικαιώματος δηλαδή του «ενός ανδρός αρχή» δεν είναι επιτρεπτή η παράκαμψη της διαδικασίας που αφαιρεί το δικαίωμα του εργαζόμενου να κριθεί στις θέσεις ιεραρχίας που θα εκδηλώσει ενδιαφέρον.
Αποτελεί υποχρέωσή σας, καθώς και πάγια θέση του συνδικαλιστικού κινήματος η συμπλήρωση των όποιων κενών – προκύπτουν ή υφίσταται – στις ιεραρχικές θέσεις, πόσο μάλλον στις εταιρείες ΤΡΑΙΝΟΣΕ και ΕΕΣΣΤΥ καθώς οδεύουν προς την τελική φάση της διαδικασίας ιδιωτικοποίησής τους.
Ζητάμε από τις Διοικήσεις των Εταιρειών και από το αρμόδιο Υπουργείο να επαναφέρει τον τρόπο διεξαγωγής των προαγωγών όπως προβλεπόταν από τον ΓΕΚΑΠ πριν την κατάργησή του με το ν.3891 με Συμβούλια Προαγωγών, όπου θα τηρούνται οι κανόνες αξιοκρατίας και η συμμετοχή των εργαζομένων.
Ο Πρόεδρος Ο Γενικός Γραμματέας
ΠΑΝ.ΠΑΡΑΣΚΕΥΟΠΟΥΛΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΑΣ ΠΟΥΡΛΙΑΚΑΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Τα σχόλια τα οποία είναι υβριστικά, προκλητικά ή συκοφαντικά θα διαγράφονται. Εγκρίνονται μόνο τα μηνύματα στα οποία εκφράζονται υγιείς απόψεις και προωθείται ουσιαστικός διάλογος.
@ Την νομική ευθύνη των σχολίων την έχουν οι ίδιοι οι σχολιαστές.